The Estee Lauder Companies Education Executive By Kilian, Frederic Malle in Milan, Italy

Education Executive By Kilian, Frederic Malle

Brand: Frederic Malle

Description

Position Summary

Il/La Education Executive diffonde la conoscenza del prodotto e del

marchio attraverso lo sviluppo e l’esecuzione delle attività di formazione per

il personale Retail EDPFM e BK, e per il personale dei punti vendita

concessionari, ai fini di crescita del sell-out e per assicurare coerenza

nell’implementazione dei modelli di consulenza e servizio dei brand EDPFM e BK.

È responsabile delle attività di sviluppo e realizzazione di

presentazioni e moduli formativi in

accordo con le guidelines fornite dai referenti Education Global/EMEA, e della

gestione dei budget relativi.

Assicura la realizzazione di Eventi presso i concessionari in

coordinamento con il National Sales Manager e il Marketing Manager.

In

collaborazione con NSM/NKA e SAE assicura formazione e implementazione merchandising

nella fase di accelerazione distributiva.

Qualifications

Responsabilità specifiche:

  • Definizione del Piano di formazione EDPFM e BK per l’Italia sulla base della strategia dei brand e delle esigenze formative del personale.

  • Formazione del personale Retail EDPFM e BK attraverso Seasonal Schools (minimo 2/anno), Trainings ad hoc, adattamento materiali didattici e supporto ongoing, per assicurare consistency nella customer experience.

  • Gestione dei Budget relativi alle attività formative

  • Affiancamento del personale Retail nei PV durante la loro attività lavorativa come supporto nella formazione e nell’implementazione Delle attività

  • Formazione del personale di vendita dei concessionari EDPFM e BK attraverso training ad hoc, organizzazione di sessioni di formazione e coordinamento refresh attraverso Retail&Education Coordinator, e in collaborazione con il NSM.

  • Realizzazione di Eventi in store presso i top retailers, in collaborazione con NSM/Marketing.

  • Garantire il rispetto del planogramma di merchandising e implementarlo qualora necessario.

  • Attività di reporting e analisi del sell-out del personale Retail al fine di suggerire azioni mirate atte a migliorare le performance.

  • Reporting e comunicazione delle attività Education a EMEA.

Job: Retail - Store

Primary Location: Europe, Middle East, Africa-IT-25-Milan

Job Type: Standard

Schedule: Full-time

Shift: 1st (Day) Shift

Job Number: 186760

We are an equal opportunity employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.